일본 디지털청, 2025년 5월 26일 ‘인사·급여 관계 업무 정보 시스템의 정부 클라우드 이전 관련 조사·연구 용역’ 기획 경쟁 입찰 공고
일본 디지털청(デジタル庁)은 2025년 5월 26일, 자사 웹사이트 조달 정보 페이지(www.digital.go.jp/procurement)에 다음과 같은 기획 경쟁 입찰 공고를 게시했습니다.
주요 내용:
- 용역명: 令和7年度人事・給与関係業務情報システムのガバメントクラウド移行に係る調査・研究業務 (레이와 7년도 인사·급여 관계 업무 정보 시스템의 정부 클라우드 이전 관련 조사·연구 용역)
- 게시 기관: デジタル庁 (디지털청)
- 게시일: 2025년 5월 26일
이해를 돕기 위한 설명:
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디지털청(デジタル庁): 일본 정부의 디지털 전환을 주도하는 기관입니다. IT 정책 수립, 디지털 정부 시스템 구축 및 운영 등을 담당합니다.
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令和7年度 (레이와 7년도): 일본 연호 ‘레이와’의 7년으로, 서기 2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지의 기간을 의미합니다. 즉, 이 용역은 2025년 4월 이후에 시작될 예정입니다.
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人事・給与関係業務情報システム (인사·급여 관계 업무 정보 시스템): 일본 정부 기관의 인사 및 급여 관련 업무를 처리하는 시스템을 의미합니다. 예를 들어, 공무원의 채용, 승진, 급여 지급, 연금 관리 등이 포함될 수 있습니다.
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ガバメントクラウド (정부 클라우드): 일본 정부가 사용하는 클라우드 컴퓨팅 환경을 의미합니다. 보안 및 성능 요건을 충족하도록 구축되었으며, 정부 기관의 정보 시스템을 효율적으로 운영하기 위해 사용됩니다.
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移行 (이전): 기존 시스템을 다른 환경으로 옮기는 것을 의미합니다. 여기서는 기존 인사·급여 관계 업무 정보 시스템을 정부 클라우드 환경으로 옮기는 것을 의미합니다.
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調査・研究業務 (조사·연구 용역): 시스템 이전에 필요한 사항을 조사하고 연구하는 용역을 의미합니다. 예를 들어, 시스템 이전에 따른 기술적인 문제점, 보안 문제, 데이터 이전 방법 등을 분석하고 해결 방안을 제시하는 것이 포함될 수 있습니다.
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企画競争 (기획 경쟁): 제안서 평가를 통해 용역 수행 업체를 선정하는 방식입니다. 여러 업체가 제안서를 제출하고, 디지털청은 제안서의 내용, 기술력, 가격 등을 종합적으로 평가하여 최적의 업체를 선정합니다.
요약:
일본 디지털청은 정부 기관의 인사 및 급여 관련 업무 정보 시스템을 정부 클라우드 환경으로 이전하기 위한 조사 및 연구 용역을 수행할 업체를 선정하기 위해 기획 경쟁 입찰을 공고했습니다. 이 용역은 2025년 4월 이후에 시작될 예정이며, 시스템 이전 과정에서 발생할 수 있는 기술적, 보안적 문제점을 분석하고 해결 방안을 제시하는 것을 목표로 합니다.
더 자세한 정보는 디지털청 웹사이트에 게시된 공고 원문을 참고하시기 바랍니다. (www.digital.go.jp/procurement)
企画競争：令和7年度人事・給与関係業務情報システムのガバメントクラウド移行に係る調査・研究業務を掲載しました
AI가 뉴스를 제공했습니다.
다음 질문이 Google Gemini에서 답변을 생성하는 데 사용되었습니다:
2025-05-26 06:00에 ‘企画競争：令和7年度人事・給与関係業務情報システムのガバメントクラウド移行に係る調査・研究業務を掲載しました’이(가) デジタル庁에 의해 게시되었습니다. 관련 정보를 포함한 상세한 기사를 쉽게 이해할 수 있도록 작성해 주세요. 한국어로 답변해 주세요.
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