2024년 육아・간병휴업법 개정 관련, 제2회 실무적 간병 양립 지원 구체화 연구회 개최 안내 (후생노동성 발표)
요약:
후생노동성은 2024년 육아・간병휴업법 개정을 바탕으로, 근로자들이 간병과 직장 생활을 양립할 수 있도록 실질적인 지원 방안을 모색하는 연구회를 개최합니다. 이번에 개최되는 것은 제2회 연구회이며, 2025년 5월 9일 개최될 예정입니다.
자세한 내용:
- 주최: 후생노동성
- 목적: 2024년 육아・간병휴업법 개정 내용을 토대로, 근로자들이 간병과 직장 생활을 병행할 수 있도록 실질적인 지원책을 구체화하는 연구
- 내용:
- 2024년 육아・간병휴업법 개정 내용 검토
- 간병과 직장 생활 양립을 위한 기업 및 사회의 역할 논의
- 실질적인 지원 방안 및 우수 사례 공유
- 참가 대상: 기업 인사 담당자, 노동 조합 관계자, 전문가 등 (자세한 내용은 후생노동성 웹사이트 참고)
- 기대 효과:
- 간병으로 인한 퇴직 방지
- 간병과 직장 생활 양립을 지원하는 기업 문화 조성
- 고령화 사회에 대한 기업의 사회적 책임 강화
본질적인 의미:
이번 연구회는 고령화 사회에 직면한 일본 사회에서 간병과 직장 생활의 양립이 중요한 과제임을 인식하고, 이를 해결하기 위한 실질적인 방안을 모색하는 노력의 일환입니다. 후생노동성은 이번 연구회를 통해 기업들이 간병 지원 제도를 효과적으로 운영하고, 근로자들이 안정적으로 직장 생활을 유지할 수 있도록 지원하고자 합니다.
한국어로 풀어서 설명:
쉽게 말해서, 일본 후생노동성에서 2024년에 개정된 육아・간병휴업법을 바탕으로, 직장 다니면서 가족 간병도 해야 하는 사람들을 어떻게 도와줄 수 있을지 구체적인 방법을 연구하는 모임을 연다는 겁니다. 특히 이번은 두 번째 모임이고, 2025년 5월 9일에 열립니다. 이 모임에서는 간병 때문에 직장을 그만두는 사람이 없도록 하고, 기업들이 간병 지원 제도를 잘 운영해서 간병과 직장 생활을 함께 할 수 있는 분위기를 만들려고 노력할 겁니다.
第２回「令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会」を開催します（開催案内）
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2025-05-09 05:00에 ‘第２回「令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会」を開催します（開催案内）’이(가) 厚生労働省에 의해 게시되었습니다. 관련 정보를 포함한 상세한 기사를 쉽게 이해할 수 있도록 작성해 주세요. 한국어로 답변해 주세요.
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