“심리적 안전성을 높이는 3가지 포인트” 무료 웨비나 개최: 에이미 C. 에드먼슨 교수 이론 기반 (LDcube 주최, 6월 3일, 19일)
심리적 안전성, 왜 중요할까요?
급변하는 현대 사회에서 기업의 혁신과 성장을 위해서는 창의적이고 주도적인 인재들이 자유롭게 의견을 제시하고 협력하는 환경이 필수적입니다. 이러한 환경을 구축하는 데 핵심적인 개념이 바로 심리적 안전성입니다. 심리적 안전성은 팀원들이 자신의 생각이나 의견을 솔직하게 이야기하더라도 비난받거나 불이익을 받을 것이라는 두려움 없이 편안하게 느끼는 상태를 의미합니다.
에이미 C. 에드먼슨 교수, 심리적 안전성의 선구자
하버드 경영대학원의 에이미 C. 에드먼슨 교수는 심리적 안전성 연구 분야의 세계적인 권위자입니다. 그녀는 수십 년간의 연구를 통해 심리적 안전성이 팀의 성과, 혁신, 학습 능력에 미치는 강력한 긍정적 영향을 입증해 왔습니다.
LDcube, 심리적 안전성의 중요성을 강조하며 무료 웨비나 개최
일본의 LDcube라는 회사가 에드먼슨 교수의 이론을 바탕으로 “심리적 안전성을 높이는 3가지 포인트”라는 주제로 무료 웨비나를 개최합니다. 이 웨비나는 심리적 안전성에 대한 이해를 높이고, 실제 조직에서 심리적 안전성을 구축하고 유지하는 데 도움이 되는 실질적인 방법론을 제시할 것으로 기대됩니다.
웨비나 상세 정보
- 주최: 株式会社LDcube (LDcube 주식회사)
- 주제: 「エイミー・C・エドモンドソン教授が提唱する心理的安全性を高める３つのポイント」(에이미 C. 에드먼슨 교수가 제창하는 심리적 안전성을 높이는 3가지 포인트)
- 일정:
- 2025년 6월 3일 19시 14분 ~ 15시 (일본 시간 기준)
- 2025년 6월 19일 14시 ~ 15시 (일본 시간 기준)
- 내용:
- 심리적 안전성의 개념 및 중요성 소개
- 에이미 C. 에드먼슨 교수의 이론 소개
- 심리적 안전성을 높이는 3가지 핵심 포인트 제시
- 질의응답 시간
웨비나 참여를 통해 얻을 수 있는 것
- 심리적 안전성에 대한 깊이 있는 이해
- 조직 내 심리적 안전성 구축 및 유지 전략 습득
- 팀원들의 참여와 협력을 촉진하는 리더십 역량 강화
- 조직 성과 및 혁신 능력 향상
결론
심리적 안전성은 조직의 성공을 위한 중요한 기반입니다. LDcube에서 개최하는 이번 웨비나는 에이미 C. 에드먼슨 교수의 이론을 바탕으로 심리적 안전성을 높이는 실질적인 방법을 배울 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 팀 리더, HR 담당자, 조직 문화 개선에 관심 있는 분들에게 적극적으로 추천합니다.
참고:
- 위 정보는 PR TIMES에 게시된 정보를 바탕으로 작성되었습니다.
- 웨비나 참여 방법 등 자세한 정보는 원본 기사를 참고하시기 바랍니다.
「エイミー・C・エドモンドソン教授が提唱する心理的安全性を高める３つのポイント」無料ウェビナーを開催（6月3日19日14:00~15:00）株式会社LDcube
AI가 뉴스를 보도했습니다.
다음 질문을 바탕으로 Google Gemini에서 답변을 얻었습니다:
2025-05-08 06:40에 ‘「エイミー・C・エドモンドソン教授が提唱する心理的安全性を高める３つのポイント」無料ウェビナーを開催（6月3日19日14:00~15:00）株式会社LDcube’이(가) PR TIMES에 따라 검색어 상위에 올랐습니다. 관련 정보를 포함하여 이해하기 쉬운 자세한 기사를 작성해 주세요. 한국어로 답변해 주세요.
1393