신나는 미래를 만드는 ‘지속 가능한 직장’! 하지만 모두가 똑똑해져야 해요! 🚀
안녕하세요, 꿈을 꾸는 모든 어린이 친구들! 2025년 7월 25일, Capgemini라는 멋진 회사에서 우리들의 미래를 더욱 밝게 만들어 줄 ‘지속 가능한 직장’에 대한 재미있는 이야기를 발표했어요. 이 이야기는 마치 우리가 더 깨끗하고 건강한 지구에서 살 수 있도록 돕는 특별한 슈퍼히어로들에 대한 이야기와도 같아요!
‘지속 가능한 직장’이 뭘까요? 🤔
‘지속 가능한 직장’은요, 우리가 일하는 곳이 지구에게도 좋고, 우리 사람들에게도 좋은 곳을 의미해요. 마치 우리가 쓰레기를 아무 데나 버리지 않고 분리수거해서 지구를 깨끗하게 만드는 것처럼, 회사들도 지구를 아프게 하지 않고, 일하는 사람들도 행복하고 건강하게 일할 수 있도록 노력하는 곳을 말해요.
예를 들어, 회사에서 쓰는 전기 에너지를 태양 에너지나 바람 에너지처럼 깨끗한 에너지로 바꾸거나, 물을 아껴 쓰고, 쓰레기를 줄여서 다시 사용하는 것들이 모두 ‘지속 가능한 직장’을 만드는 방법이에요! 이렇게 하면 우리는 더 깨끗한 공기를 마시고, 더 맑은 물을 마시면서 건강하게 자랄 수 있겠죠?
그런데 말이에요… 🤔
Capgemini에서 발표한 이야기에는 ‘지속 가능한 직장’을 만들기 위해 노력하지만, 실수를 하는 회사들이 있다고 말하고 있어요. 마치 우리가 과학 실험을 할 때 실수도 하지만, 그 실수를 통해 더 많은 것을 배우는 것처럼요!
이 이야기에서는 회사들이 가장 많이 하는 다섯 가지 실수를 알려주고 있어요. 마치 우리가 숙제를 할 때 자주 틀리는 문제 유형을 배우는 것처럼요! 이 실수들을 알면 우리도 미래에 멋진 과학자나 엔지니어가 되어서 더 완벽한 ‘지속 가능한 직장’을 만들 수 있을 거예요!
회사들이 자주 하는 다섯 가지 실수, 무엇일까요? 🧐
자, 그럼 회사들이 저지르는 다섯 가지 실수를 하나씩 알아볼까요?
실수 1: “겉만 번지르르~ 속은 엉망!” 🎭
어떤 회사들은 ‘우리는 환경을 생각해요!’라고 말은 하지만, 실제로는 별로 변하지 않는 경우가 있어요. 마치 맛있는 과자라고 포장만 멋지게 하고 속에는 맛없는 과자가 들어있는 것처럼요.
이럴 때 우리는 어떻게 해야 할까요? 우리는 회사들이 정말로 지구를 위해 무엇을 하고 있는지, 눈으로 직접 확인하고 물어봐야 해요. “정말 태양 에너지를 사용하나요?”, “쓰레기를 얼마나 줄였나요?” 하고 질문하는 용감한 어린이가 되어 봐요!
실수 2: “나만 바쁘고, 남들은 몰라요!” 🚶♀️🚶♂️
어떤 사람들은 ‘지속 가능한 직장’을 만들기 위해 열심히 노력하지만, 다른 사람들은 그게 뭔지도 모르고 도와주지 않는 경우가 있어요. 마치 혼자서만 방을 치우고, 다른 가족들은 아무것도 안 하는 것처럼요.
이럴 때 우리는 어떻게 해야 할까요? ‘지속 가능한 직장’은 혼자 만드는 것이 아니라, 모두가 함께 만들어야 해요. 그래서 회사에서는 직원들에게 ‘지속 가능한 직장’이 무엇인지, 왜 중요한지 알려주고, 함께 참여할 수 있도록 해야 해요. 우리도 친구들과 함께 환경 보호 활동을 하면 더 신나고 효과적이겠죠?
실수 3: “조금만 하고, 끝!” 📏
어떤 회사들은 ‘지속 가능한 직장’을 만들기 위해 아주 조금만 노력하고, 더 이상 하지 않으려고 해요. 마치 숙제를 다 풀지 않고 몇 문제만 풀고 끝내는 것처럼요.
이럴 때 우리는 어떻게 해야 할까요? ‘지속 가능한 직장’은 한 번에 뚝딱 만들어지는 것이 아니라, 계속해서 발전시켜 나가야 해요. 회사들은 더 많은 노력을 기울이고, 새로운 아이디어를 찾아서 지구를 더 깨끗하게 만드는 방법을 끊임없이 연구해야 해요. 우리도 과학 공부를 꾸준히 하면 더 많은 것을 배울 수 있듯이요!
실수 4: “너무 어렵게만 생각해요!” 🧠
어떤 회사들은 ‘지속 가능한 직장’을 만드는 것이 너무 어렵고 복잡하다고 생각해서 시작조차 하지 않으려고 해요. 마치 어려운 수학 문제를 보자마자 포기하는 것처럼요.
이럴 때 우리는 어떻게 해야 할까요? 처음에는 작고 쉬운 것부터 시작하는 것이 중요해요. 예를 들어, 사무실에서 안 쓰는 불을 끄거나, 종이를 아껴 쓰는 것부터 시작할 수 있어요. 이런 작은 노력들이 모여서 큰 변화를 만들 수 있답니다! 우리도 처음에는 쉬운 과학 실험부터 시작해서 점점 어려운 실험에 도전하면 되잖아요!
실수 5: “변화가 없어요!” 🔄
어떤 회사들은 ‘지속 가능한 직장’을 만들겠다고 약속했지만, 시간이 지나도 아무런 변화가 없어요. 마치 말만 하고 행동하지 않는 친구처럼요.
이럴 때 우리는 어떻게 해야 할까요? 회사는 약속한 것을 꼭 지켜야 해요. 그리고 얼마나 잘하고 있는지, 앞으로 어떻게 더 발전할 것인지 사람들에게 알려주어야 해요. 투명하게 정보를 공유하고, 약속을 지키는 회사가 진짜 멋진 회사랍니다! 우리도 친구에게 약속한 것을 꼭 지켜야 신뢰를 얻을 수 있는 것처럼요.
우리 모두 미래를 만드는 과학자가 될 수 있어요! 👩🔬👨🔬
Capgemini의 이야기는 우리에게 ‘지속 가능한 직장’이 얼마나 중요한지, 그리고 우리가 어떻게 더 나은 미래를 만들 수 있는지 알려주는 아주 소중한 정보예요.
우리가 과학을 배우는 것은 단순히 재미있는 실험을 하는 것뿐만 아니라, 우리의 미래를 더 멋지고 건강하게 만드는 힘을 얻는 것이기도 해요. 우리가 알고 있는 과학 지식을 활용해서 회사가 실수하는 부분을 도와주고, 더 나은 방법을 제안해 줄 수도 있을 거예요!
앞으로 과학 시간을 더 즐겁게 보내고, 주변의 과학 기술 발전에 관심을 가져보는 건 어떨까요? 여러분이 바로 미래의 혁신가이고, 세상을 바꾸는 과학자가 될 수 있답니다! 😊
Sustainable workplace is still… a workplace: Top five mistakes organizations make
인공지능이 뉴스를 전달했습니다.
다음 질문을 사용하여 Google Gemini의 답변을 얻었습니다:
2025-07-25 06:36에 Capgemini가 ‘Sustainable workplace is still… a workplace: Top five mistakes organizations make’을(를) 발표했습니다. 관련 정보를 포함하여 어린이와 학생들도 이해할 수 있는 쉬운 언어로 자세한 기사를 작성하여 더 많은 어린이들이 과학에 관심을 갖도록 격려해 주세요. 기사는 한국어로만 제공해 주세요.