영국, 이민 문턱 높인다! 연봉 기준 상향 조정으로 숙련 노동자 유치 강화
2025년 7월 4일, 일본무역진흥기구(JETRO)는 영국 정부가 발표한 새로운 이민 제도 변경에 대한 소식을 전했습니다. 이번 발표의 핵심은 외국인 근로자의 최저 연봉 요건을 대폭 인상하는 것으로, 영국은 이를 통해 실질적인 기술과 능력을 갖춘 숙련 노동자 유치를 더욱 강화하려는 움직임을 보이고 있습니다.
무엇이 달라지나요?
이번 이민 제도 변경의 가장 큰 변화는 숙련 노동자 비자(Skilled Worker visa)의 최저 연봉 기준 상향입니다. 기존의 기준에서 최저 연봉이 7월 4일부터 38,700파운드(약 7,500만원)로 인상되었습니다. 이는 이전의 26,200파운드(약 5,100만원)에서 상당한 폭으로 증가한 수치입니다.
이는 영국 정부가 단순히 많은 수의 이민자를 받는 것보다는, 영국 경제에 실질적으로 기여할 수 있는 고숙련 인력을 우선적으로 유치하겠다는 의지를 보여주는 것으로 해석됩니다. 즉, 특정 분야의 전문성을 갖추고 높은 연봉을 받을 수 있는 인재들에게 문턱을 높인 것입니다.
왜 이런 변화가 일어나나요?
영국 정부는 이번 조치를 통해 여러 목표를 달성하고자 합니다.
- 경제 성장 동력 확보: 고숙련 인력 유치를 통해 혁신적인 기술 발전과 생산성 향상을 도모하고, 이는 궁극적으로 영국 경제 성장의 발판이 될 것으로 기대하고 있습니다.
- 국민 일자리 보호: 최저 연봉 인상은 내국인 노동자의 임금 수준을 보호하고, 저임금 외국인 노동자와의 경쟁을 완화하여 국내 일자리 시장의 안정성을 높이는 효과도 있을 수 있습니다.
- 불법 이민 감소: 비자 발급 요건을 강화함으로써 불법적인 취업이나 체류를 줄이고, 합법적인 이민 시스템을 더욱 공고히 하려는 목적도 있습니다.
어떤 영향이 있을까요?
이번 조치는 다양한 측면에서 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
- 취업 예정자: 연봉 기준 상향으로 인해 영국에서 취업을 희망하는 외국인들은 더 높은 급여를 제공하는 일자리를 찾아야 하거나, 본인의 기술과 경력을 더욱 강화하여 자격 요건을 충족시켜야 할 필요가 있습니다.
- 기업: 영국 기업들은 해외에서 인재를 채용할 때 인건비 부담이 늘어날 수 있습니다. 따라서 기업들은 해외 인력 확보 전략을 재검토하거나, 영국 내 인력 양성에 더 집중할 가능성이 있습니다.
- 특정 직종: IT, 엔지니어링, 의료 등 고부가가치 산업 분야의 전문 인력에게는 큰 영향이 없을 수 있지만, 상대적으로 임금 수준이 낮은 직종이나 특정 분야의 인력 수급에는 어려움이 발생할 수도 있습니다.
앞으로의 전망
영국 정부의 이번 이민 제도 변경은 앞으로 영국의 이민 정책이 단순한 인구 유입보다는 국가 경제 발전과 사회적 기여도를 중심으로 한 질적 관리에 더욱 초점을 맞출 것임을 시사합니다.
물론 이러한 변화가 단기적으로는 일부 계층에게 어려움을 줄 수도 있겠지만, 장기적으로는 영국의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 경제 성장을 이끄는 데 기여할 것으로 기대됩니다.
영국 취업을 준비하거나 영국에 관심 있는 분들은 이러한 이민 제도 변화를 주의 깊게 살펴보고, 자신의 상황에 맞는 전략을 세우는 것이 중요할 것입니다.
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2025-07-04 05:35에 ‘英政府、移民制度の変更公表、最低年収要件を引き上げ’이(가) 日本貿易振興機構에 의해 게시되었습니다. 관련 정보를 포함한 상세한 기사를 쉽게 이해할 수 있도록 작성해 주세요. 한국어로 답변해 주세요.